|ω･) ｿｰｯ･･･　皆さん、ご機嫌よろしゅうに。

　いや･･･このニュースひどいと思いませんか？　熱中症でぶっ倒れたら「お前の不摂生が悪いのだ！」と言われてしまう職場なんて、何なんですか？　いったい。どうやら訴えているのは不摂生と罵られたのとは別の従業員のようです。

参考

　記事によると、不摂生をなじられた人はドライバーなのだとか･･･ということは、出車する前にアルコールチェックはしているはずだから、深酒という一番ありがちな不摂生の可能性は消えますね。あと考えられるのは寝不足ですか？
　しかし、寝不足＝不摂生と短絡的に考えるのもどうなのかと？　毎日帰りは遅いし朝は早い･･･そんな生活が続くような状態なら、むしろ会社側の労務管理が行き届いていないと言わざるを得ませんが。

　さらに、「倉庫内が暑すぎる」と意見されたら室温計をはずす？　子供ですか？　なんと幼稚な･･･そりゃ従業員も怒りますね。熱中症は自己責任という観念に頃固まっていて、対策は個々人で考えるもの、会社がわざわざ考えることでもない。そうのようなお考えのようです。そこに行くと佐川急便はちゃんと考えてくれているようです。昔の佐川とクロネコの印象が、近年ではすっかり逆転してしまったようにも感じますね。

下々は自助努力せよ！　すべては現場の努力次第！　お上は知らん！
･･･まるでどっかのお国の指導者ですね。ひどい世の中だ。

ほなまた！　失礼！
|彡.　ｻｯ!!